中山大学管理学院2014年秋季MPAcc在职方向提前面试方案.docVIP

中山大学管理学院2014年秋季MPAcc在职方向提前面试方案 为了全力推进我院秋季MPAcc项目的健康发展，不断选拔优秀拔尖创新人才，培养“商界黄埔”精英，2014年我院对秋季MPAcc在职方向招生选拔方式继续推行“提前面试”招生方式。2014年秋季MPAcc在职方向招生人数约35人，学费12万元，每年4万元。 一、培养目标 中山大学MPAcc项目培养全面素养发展，理论与实务并重，能够在国际竞争环境中及不同文化背景下，在各类组织中从事高层会计、审计、财务与投资工作的复合型、应用型、综合型人才。具体培养目标如下： 1、遵纪守法，富有开拓精神，有高尚的道德品质和职业素养； 2、掌握宽广的现代经济管理理论和全面系统的财务管理、会计专业知识； 3、培养具有全球化的战略意识，敏捷的分析决策能力，强烈的创新精神，成熟的敬业心与伦理观，服务于社会的本土情; 4、掌握英语，能顺利地阅读财务管理与会计英文资料，能用英语进行对外交往和处理对外事务。 二、招生方式 2012年起，中山大学管理学院秋季MPAcc在职方向招生将更加重视全球优质考生的综合素质，打破以往“先考后选”的选拔方式，加大吸纳有才之士的力度，更加注重招收与培养目标相适应的生源，分为“提前面试”和“正常报考”两种方式。 （一）“提前面试”： 采取“个人网上申请、背景评估、提前面试、全国联考、国家A类线、正式录取”的方式进行。申请者在通过