HSE体系文件编写培训 .pptxVIP

管理体系文件编写培训;一 文件的价值;二 文件的类型;三 文件的数量;四 设计合理的文件结构;体系文件结构;体系文件结构;管理手册;程序文件;程序文件;作业文件;五 采用系统方法进行要素整合;系统的特性;系统方法的基本原则;戴明模式的运用;系统方法的运用;各标准要素整合对照;;;7产品实现;7.6监视和测量装置的控制;六 采用过程方法进行文件开发;相关概念;2、程序（procedure) 为进行某项活动或过程所规定的途径。 注1：程序可以形成文件，也可以不形成文件。 注2：当程序形成文件时，通常称为“书面程序”或“形成文件的程序”。含有程序的文件可称为“程序文件”。 3、过程方法 系统的识别和管理组织所应用的过程，特别是这些过程之间的相互作用，称为“过程方法”;过程示意图;在企业内实施过程方法的必要性;管理过程识别方法介绍;七 程序文件和作业文件开发 ;;;;;;过程的描述方法： 1）文字叙述法 例：某企业的外部招聘程序 人事部经理根据需求向总经理提出申请报告，并填写招聘申请表。 总经理审核通过后，由人事部经理安排登报宣传，并附报名表。 人事部收集好报名人员的资料和简历后，进行筛选，将符合要求的形成名单。 将名单提供给用人部门，由用人部门安排笔试和操作考试，并将考试通过的人员名单报人事部经理，由人事部组织面试和心理测试，填报好考核记录，按人员录用程序录用。;2）表格描述法;3）图