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超市代理主管竞聘方案 代理主管竞聘方案一活动目的： 为充分调动员工参与竞争的积极 性和主观能动性， 优化现有人力资配置， 在司日常管理中深入贯彻实 施 “人人时时事事 ”有竞争的思想。 二竞聘岗位： ** 部代理主管名 ** 部代理主管名三竞聘范围： 各部 门临时工以上人员四参加条： 个人 月份日常档案考核分平均在分以 上满分为分半年内无超市或部门内通报批评其他要求参见 《员工行为 规范》五竞聘方式： 采用个人自荐结合竞聘演讲和现场答辩的形式六 竞聘程序：月日 — 日各部门负责人分别进行部门内竞聘动员月日 — 日 个人到部门负责人处报名月日 — 日部门推荐并将入选自荐书汇总至 办室月日 — 日进行竞聘演讲现场答辩月日 — 日布竞聘结果并示三天 后报总部备案月日 —月日为代理主管考察试用期七个人自荐书书写 要