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骨科工作制度 根据医院相关文件要求及我科实际，制定骨科工作制度。 科主任全面负责科室的医疗、教学、行政管理，护士长负责协助 科主任工作并具体负责护理、收费等管理。 科室设行政班医生、行政班护士具体负责相应医疗质量管理，收 集相关资料，科室医生实行分组管理，每组组长负责本组病人诊 疗和手术。 每周一至周五医护人员准时交班，当班医生将前日收治病人用数 码相机进行资料收集交班，（内容包括：患者图片，影像学资料， 重要化验检查，病历图片）管床医师要求提出分型及治疗方案供 全科讨论。每周一上午科室进行全科大查房，疑难病人经全科讨 论后制定治疗方案。 每周科室进行不少于一次业务学习，内容由科室主任统一安排， 指定医生进行相关备课，授课等。 遇科室派人外出学习，科室医疗由留守组长负责，留守组及医生 要听从留守组长指挥安排，及时加班，保证不脱班，不留医疗纠 纷隐患，不发生医疗事故。 各管床医师要及时完成病历文书书写， 值班日巡视病员不得少于2 次，负责当日收治病人，临时病人处置，发现消防、安全、社会 治安隐患、设备药品损坏、缺失等要及时上报。急诊手术先报告 总住院医师，总住院医师要汇报二值班，并组织人员器材等。为 当日出院病人及时办理出院相关文书书写等手续，临时出院病人 可延长至次日 科室设立a.新手术奖，对我科新开展手术医生进行奖励，科室按 科室分配到手术费同等收入由科室基金配发给手术主刀医生