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人力资源管理流程范本四 5、培训方案制定流程 流程 名称 培训方案制定 流程 编 码 受控状态 执行核心部门 人力资源部 控制部门 人力资源总监 行为实施环节 各职 能部门 人力资源部（培训主管） 人力资源部 经理 分管总监 总经理 管理 行为 否是提出意见 否 是 提出 意见 培训需求调查 培训需求调查 制定整体培训计划 制定整体培训计划 培训实施流程确定方案并征求意见制定培训方案 培训实 施流程 确定方案并征求意见 制定培训方案 是审核 是 审核 否 否 否是评审 否 是 评审 是 是 审核 审核 是审核 是 审核 审批 审批 否 否 是 是 是否签批 是 否 签批 相关说明 编制人员 审核人员 批准人员 编制日期 审核日期 批准日期 26、培训教材准备流程 流程 名称 培训教材准备 流程 编 码 受控状态 执行核心部门 人力资源部 控制部门 人力资源总监 行为实施环节 行政部 人力资源部培训师 （或外聘培训师） 人力资源部 培训主管 管理 行为 教材印制或购买 教材印制或购买 培训需求分析研究 培训需求分析研究 教材编写或甄选目录 教材编写或甄选目录 否是培训实施流程审核 否 是 培训实施流程 审核 是 是 审核 审核 否 否 相关说明 编制人员 审核人员 批准人员 编制日期 审核日期 批准日期 27、培训用具准备流程 流程 名称 培训用具准备 流程 编