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- 2020-11-18 发布于山东
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德育教育故事
几乎每一个教师都要面对这个问题,就是该怎样对待后进生呢 ,教师面对的是一个个鲜活的正在成长中的个体,任何一次过火的指责、无意的歧视,都会
给学生的成长带来心理阴影。尤其是对个别学习成绩差、行为表现散漫的后进生,教师更应关心和爱护他们,对他们不嫌弃、不歧视,不疏远。让学生对老师敞开心扉,心悦诚服地接受老师的批评和教育,自觉地去转变自己。
我们班有个学生,脑子很灵活,但却不爱学习,而且不光是学习、班级活动都表现得较为懒散。但通过平时的细心观察,我发现其实外表坚强的他更需要老师对他更多的关注与肯定。
由于他的脾气很倔强,所以在班级里常常会与同学发生这样那样的矛盾,每次事情发生之后,对他马上责备,说他这个不是,那个不对,是完全不济于事的,甚至会更加剧师生之间的矛盾,不利于教育他。针对他的倔强脾气,我给他一段时间的冷静,并且考虑到他强烈的自尊心,把他叫到一个没人的地方与他展开谈话。记得有一次,他在课上与老师发生了矛盾,他当时的态度是全然不顾周围的环境,费了好大的劲,我总算把他叫到了办公室前的走廊上。当时他的表情告诉我他完全没有认为自己做错了什么,甚至是理所当然的。他高抬着头,漠视着一切。我知道此时马上展开谈话,是非常不利于事情的解决
的。等了好一会儿,我与他展开了谈话。我放下了老师的身份,告诉他 : “每个老师都是关心你的,发生事情之后,不可能不闻不问,既然事情发生了,那就要
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