关于正规劳动合同范本--范本.docVIP

关于正规劳动合同范本 目的 为进一步规范集团劳动合同签订及管理，促进劳动合同依法履行，保障集团及员工双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定、当地劳动法规并结合集团公司相关制度，特制定本制度。 2 适用范围 本制度适用于集团各单位（公司）的劳动合同管理。 3 文件换版说明 本制度为第一版。 4 相关部门人员职责 4.1人力资源部职责 4. 1.1负责集团劳动合同及相关制度的起草、修订、完善、监督执行及解释工作。 4. 1.2负责集团各单位（公司）劳动合同的管理，包括但不限于劳动合同的签订、续订、变更、终止和解除。 4. 1.3负责集团总监级以上及协议工资人员劳动合同的组织签订。 4. 1.4对集团各单位劳动合同管理提供指导与培训。 4.2各用人单位第一负责人职责 4. 2.1全面负责本单位劳动合同的管理工作。 4. 2.2全面负责本单位劳动合同签订及管理工作运行的规范性与有效性。 4. 2.3负责本单位劳动合同续签审批工作。 4.3 各单位劳动合同管理人员职责 4. 3.1各单位应设置兼职人员负责本单位劳动合同管理工作。 4. 3.2负责本单位人员劳动合同签订的组织、管理、运行、续签及日常监督、检查工作。 4. 3.3负责对本单位员工的基本情况、工作年限、劳动合同期限、劳动合同中的约定条款等进行动态管理，并记录员工履行劳动合同情况。 4