包头轻工职业技术学院实施绩效工资暂行办法【最新】.docVIP

包轻院院字[2012] 3号 关于印发《包头轻工职业技术学院 实施绩效工资暂行办法》的通知 院属各部门： 根据《包头市人民政府关于事业单位实施绩效工资的意见》（包府发[2011]121号）文件精神，学院研究制定了《包头轻工职业技术学院实施绩效工资暂行办法》，该办法经学院党委会议审议，并提交学院第七届教代会暨第十二届工代会二次会议讨论并通过，现予以印发实施。各部门在《暂行办法》试行过程中发现的问题可及时反馈给有关部门，学院将根据实际情况予以完善。 附件：包头轻工职业技术学院实施绩效工资暂行办法 2012年5月25 主题词：学院 绩效工资 实施办法 通知 包头轻工职业技术学院 2012年5月25日印发 （共印5份） 附： 包头轻工职业技术学院实施绩效工资暂行办法 根据《包头市人民政府关于事业单位实施绩效工资的意见》（包府发[2011]121号）有关精神，结合学院实际，制定本暂行办法。 一、指导思想 以国家、自治区和包头市有关深化事业单位改革和实施绩效工资制度主要精神为指导，紧密联系学院实际，以促进学院建设发展为目标，以维护教职工根本利益为出发点，按照总量核定、分级管理、绩效考核、按劳分配的总体思路，合理组织和调配学院绩效工资总量，进一步深化内部分配体制改革，健全完善绩效考核和收入分配机制，充分发挥绩效工资制度的导向和激励作用，调动广大教职工的工作积极性