住院总医师管理制度-修改版6-10.docxVIP

武汉市妇女儿童医疗保健中心 住院总医师管理制度（试行） 为提高医疗质虽、确保医疗安全，通过住院总医师的阶段培 养达到提升医师业务技术水平和行政管理能力的目的， 结合医院 实际情况，特制定武汉市妇女儿童医疗保健中心住院总医师管理 制度。 第一条 各临床科室设置住院总医师岗位， 首先由科室向医 院提出申请，再经医务处审核并报请中心领导会批准后方可实 施。担任住院总医师岗位者原则上要求半年至一年。 第二条住院总医师准入制度 1、 申请担任住院总医师的候选人员，须由在临床工作 3年 以上（博士毕业临床工作 2年以上），且在本院从事临床工作 2 年以上的注册医师担任 （实行住院医师规范化培训者， 须完成培 训后方可担任）； 2、 申请人必须具有良好医德，无违纪违规行为，无重大医 疗差错和医疗纠纷记录； 3、 申请人上岗前须填写 〈〈住院总医师任职申请表》，经科室 推荐、科主任签字后上报医务处审批、备案。 医务处组织考核专 家小组对其进行岗前考核， 合格者方可上岗，考核内容包括医德 医技和病历书写两部分。 第三条工作职责 1、在科主任的领导下和上级医师的指导下，做好科内日常 医疗质虽、医疗安全和所分配的管理工作； 2、 住院总医师岗位要求 24小时负责制（每周工作日不少 于5天半），不得离岗脱岗，24小时保持通讯畅通。 休息时间及 特殊情况离开科室时，由科室负责人 安排主治医师以上人员暂时