放管服改革工作经验材料五篇 .pdfVIP

放管服改革工作经验材料五篇 【篇一】 为认真贯彻落实好全国、全省深化“放管服”改革工作电视 电话会议精神，根据《 ** 区人民政府关于加快推进“放管服”改 革工作的意见》 文件要求， 为进一步深入推进城管局简政放权放 管结合转变政府职能工作向纵深发展， ** 区城管局以行政审批制 度改革为突破口，创新体制机制，规范行政审批行为，强化审批 权力监督，不断提高行政审批效率， 现将工作开展情况汇报如下 : 一、基本情况 根据区编办转来区城管局原有各项权力清单 78 项，经我局 认真梳理并报局领导研究，对原有权力清单进行了整合和删减， 梳理整合后区城管局共有行政处罚权力 47 项，行政强制权力 2 项，行政征收权力 1 项，其他行政权力 8 项，行政许可事项 7 项， 共计 65 项。 二、经验做法 （一）高度重视，高位推动层层落实改革工作。我局成立放 管服工作领导小组， 由局长罗前清任组长， 其他局领导班子任成 员，领导小组办公室设在局办公室， 主任科员马彬具体负责落实 依法行政、简政放权、公共服务清单的各项相关工作，各部门结 合部门职能，在全局形成一把手亲自抓，分管领导具体抓，行政 审批股和局办公室负责落实， 专业人员具体办事， 相关单位协同 参与的良好格局。 （二）开展清理行政权责和编制权责清单工作。 在区委区政 府的统一部署下，我局根据法律、法规、规章及三定方案等规范 性文件赋予我局权力情况， 结合我局工作实际， 对本局各股室以 及下属事业单位的行政权责进行全面梳理， 最后形成 《** 区城市 管理局行政权责事项目录》 ，就各个事项制定运行流程图，并及 时上报改革办。 通过清理行政职权和编制权责清单， 进一步理清 城管局权责事项，规范权力运行，更好地履行各项权力职能。 （三）措施得力，推进“放管服”改革工作落实到位。一是 对历年的权力清单进行摸底， 再逐项查阅资料， 有问题的做好记 录，及时召开会议研究，对拿不定、握不准的事项，派专人去法 制办及相关单位咨询或协商解决， 确保权利清单一个不落； 二是 对行政审批程序繁琐进行了整改，由原来多人签字、 “两头跑” 的现象，改为在办事大厅办结，并实行行政审批专用章；三是对 窗口人员进行了工作作风规范，着装、文明礼貌、业务熟练、按 时上下班，严格规范请假制度，规定不准轮岗。四是开展一站式 网上审批，取消了所有复印件，统一配置了高拍仪、打（复）印 机，安装了预约热线座机，真真正正为群众办事服务，不让办事 群众多跑路、两头跑。 （四）强化规范性文件制定及管理。 结合开展治理 “怕、慢、 假、庸、散”作风建设，我局对原有的规范性文件进行清理，全 面启动内部事务管理制度建设工作。今后凡发文到各管理对象， 要经股室负责人、分管领导、主要领导签字确认，再通过办公室 修改正式发文，要求大家要明确岗位职责、依法依规办事。 我局通过简政放权，明确权责清单，减少了环节，提高了效 率，规范了运行，方便了群众，取得了初步的成效。一是办事流 程更加规范透明。我局现已明确下放事项，公布事项办