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时 间
谈?话?人
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提醒谈话记录
地???点??局办公室
记?录?人
谈话对象
政治面貌
单 位
职 务
性???别
文化程度
电???话
年龄
民族
第一篇
谈话内容:
谈话人:XX?书记,我刚到?XX?系统工作,对?XX?管理
这项工作不是很了解,还得多请?XX?书记多发挥?XX?监管作
用,让全市老百姓?XX,同时还要加强自身的自律意识,尤
其是对组织和群众提出的批评意见,一定做到防微杜渐,有
则改之、无则加勉。
谈话对象:XX?同志,我们?XX?管理也是?XX?安全的重
要组成部分,与群众生产生活息息相关,我也在这工作快?20
年了,对这项工作也是有感情的,一定会为?XX?负责,为?XX
管理这项事业尽职尽责。
谈话人:请简单叙述一下工作简历。
谈话对象:我毕业于?XX?学院,XX?年参加工作,XXX
年入党,XXXXXXXX。
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谈话人:有群众反映我们在?XX?监督管理上有缺失的地
方,你怎么看这个问题。
谈话对象:这个问题确实存在,我们对?XX?等经营?XX
的企业是监管到位的,但对一些生产企业在用?XX?上的监管
的确有漏洞,尤其是我市的?XX?需求量非常大,一些不法商
家从外地购进大批质差价低的?XX,影响人民群众的健康。
谈话人:所以请?XX?书记还要进一步加大力度,堵塞我
们?XX?管理上的漏洞,更好地管好我市的盐业市场。
谈话对象:请?X?局长放心,下步我们将会同市场监督管
理局的食药监部门,规范我市的?XX?市场,填补食品加工?XX
这个空白,让群众吃上放心的?XX?制品。
谈话人:通过此次提醒谈话,希望你能引起高度重视,
认真查找?XX?管理存在的问题,认真倾听群众的心声,以便
今后更好的工作。
谈话对象:我诚恳接受百姓的监督,并在今后的工作更
加严格要求自己。
第二篇
谈话内容:关于工作拖拉,缺乏主动性问题的提醒谈话
谈话人:办公室是局机关及全?XX?系统整体工作正常运
行的重点科室,你作为办公室主任这一段时间,你在工作落
实方面存在拖拖拉拉,工作缺乏主动性现象,组织决定对你
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进行一次提醒谈话,其主要目的是加强责任意识与服务意识,
提升工作效能,转变工作作风。在今后工作中积极主动工作,
不误事,工作做到规范有序抓落实。
谈话对象:在今后工作中,以提升工作效能为抓手,转
变工作作风,积极主动工作,不误事,工作做到规范有序抓
落实。
谈话人:请叙述你的工作简历
谈话对象:XXXXXXXXXXX。
谈话人:通过此次提醒谈话,希望你把办公室工作管理
到位、规范,在贯彻落实上级决策部署和领导交办的工作时,
积极认真对待工作。
第三篇
谈话人:X?局长,你是班子成员中的老大哥,一直负责
XX?和?XX?工作,所以在今后的工作中既要发挥领导带头作
用,又要强化?XXXX?和消防安全,同时还要加强自身的自律
意识,尤其是对基层提出的批评意见,一定做到有则改之、
无则加勉。
谈话对象:XX?同志,我在?XX?战线工作多年,对?XX
的?XX?事业是有感情的,特别是在安全生产工作上更要为组
织和我个人负责,一定按照安全生产和消防相关法律法规严
格要求,牢固树立企业安全生产这根弦,始终把安全放在第
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一位,确保国有资产不受损失。
谈话人:请简单叙述一下工作简历。
谈话对象:XXXXXXXXXX。
谈话人:市消防队函告我局多?XXX?企业存在火灾隐患,
你谈一谈这个情况?
谈话对象:关于消防问题,我市国有企业明显好于民营
企业,国营企业有一定的社会责任感,安全生产和消防意识
比较强,而民营企业以追求利益最大化为出发点,我们下步
工作重点就是加大对民营企业的督查检查力度,消除火灾隐
患,力保国有资产不受损失。
谈话人:安全责任重于泰山,所以请?X?局长在今后的工
作中,还要多会同有关部门,对各收储企业严格要求,我们
既要保证国家?XX?安全,也要保证职工生命安全。
谈话对象:请局长放心,在今后工作中我会按照管行业
必须管安全的具体要求,对企业的安全员进行业务指导,让
他们养成良好安全责任意识。
谈话人:通过此次谈话,希望单局长能够举一反三,认
真查找工作生活中存在的问题,正确对待组织和群众的监督,
以利于今后更好的工作。
谈话对象:我诚恳接受企业的监督,在今后的工作中更
加严格要求自己,更好的完成本职工作,为全市?XX?安全做
出应有贡献。
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第四篇
谈话内容:关于做好财务基础工作的提醒谈话
谈话人:XX?同志,根据上级部门的审计结果,指出局
财务基础工作存在薄弱现象,比如有时只能按领导要求办事,
不能有效地按国家财会法规、财经制度进行会计监督,而影
响了会计工作的质量。组织决定对你进行提醒谈话,其目的
是为了提升岗位意识,
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