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2020 学校教师队伍建设 加强教师队伍建设是学校一项非常重要的工作， 必须常抓不解。 哈佛大学前校长科南特曾经说过： 学校的荣誉不在于它的校舍和人数， 而在于它一代一代的教师质量。也就是说，教师本身的素质决定着一所学校的命运， 而学校发展与否，发展快慢，取决于教师的综合素质。特级教师邢益宝认为“学生的发展，就是教师的成功，教师的发展，才是学校的成功。” 一、目前学校教师队伍的现状。 主要问题： 1、教师群体中存在某些师德师风问题，一些教师的工作积极性没有充分调 动和发挥，工作得过且过，存在出工不出力、出力不尽力的现象。 2、教师缺乏不断学习的观念，在教学思想、理念、方法等方面已落后现今 教学的要求； 3、优秀教师数量较少，教育教学核心团队的打造力度不够。 4、教师的创新意识不强，课堂改革的积极性还不够高，特别是面对学生成 绩不理想时容易失去信心。 二、如何加强教师队伍建设。 １、加强教师师德师风建设。 加强师德建设是教师队伍建设的永恒主题。 师德建设是学校德育工作的保证， 培养高素质的学生，首先要培养师德高尚的教师。在我校教师队伍中存在个别师德水准不高， 缺乏责任心、爱心和团队精神的教师。为此，学校和老师签订了职业素养承诺书， 规范教师的行为， 把师德建设和教师的奖罚、评优、绩效紧密结合。对经常违反教师职业道德规范的教师严惩不怠。 同时学校经常开展师德主题教育， 要善于做耐心细致