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项目经理高成本的离职 你试想以下这样的一个情景，一个大型制药机构的高级经理沮丧地说： “我 们公司在过去的一年里流失了很多项目经理， 由此产生的问题持续影响着对股东 提供的质量服务，然而我们却不知道是什么原因造成的。 ”这听起来很熟悉，并 不陌生吧？我记得导演伍迪艾伦曾经说过“成功有 80%是表面文章”。然而，更 大的挑战是设法去留住那些员工。 员工离职在商业社会里面是一件很普遍的事情， 员工留在企业与其共同成长 和发展的日子一逝不复返。 调查显示， 员工进入企业里里最多五年就离职， 而零 离职率是没可能的， 公司持续增加的离职率表明工作环境存在着严重的问题。 在 对项目经理进行随机调查的报告