- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
二( 3)班班主任工作总结
学期已接近尾声,下面就本学期的班主任工作做以下回顾总结:
一、。以身作则,为人师表。
我认识到班主任不仅仅是一个班级的组织者和管理者,更是一个班级的教
育者。因此班主任的一举一动,都将对学生产生较大的影响。俗话说: “身教重于言教。 ”老师的外在行为表现对学生具有一种榜样和示范的作用,会对学生产生潜移默化的影响,尤其是对辨别能力、自控能力较差的低年级孩子,影响尤
为突出。因此,在平时与学生相处的时时刻刻,我都严格要求自己,做到 “要学生做到的,老师先要做到 ”。比如,要求学生做到讲究卫生,不随便丢纸屑杂
物,在平时,我总是把纸屑杂物丢到垃圾箱里,那些近旁的学生看到我这样做之后,会和其他学生说,那些随便丢纸屑杂的学生会受到教育,再也不随便丢纸屑杂。教育学生讲文明懂礼貌,那么我也会主动跟学生问好,说谢谢你之类的礼貌用语,孩子也会自然地用礼貌用语来回答我。这样的一种正面影响一定能有益学生的发展。
二、以德为先,育心育人。
班主任的基本任务是对学生进行思想品德教育,使他们的身心得到全面健
康
的发展。对于二年级的孩子来说,正是接受各方面教育的最佳时机,除了学习,
我想更为重要的是教会他们认识世界,明辨是非,学习怎样做人。因此我利用每
周一的班会,结合国旗下讲话的内容,在班会课上做相应的安排。
三、以管促学,培养能力。
良好习惯的培养始终是本学期的教育重点之一。那么如何在日常的班级管
理
1 / 2
中让学生养成良好的习惯呢?我尝试让班级管理成为大家的事,让学生成为班级
管理的主人,也同时在这样的过程中培养他们的能力。因此尝试以下的做
法:
1、充分发挥班干部作用。鼓励班干部敢挑重担,不仅要做实干家,更要做
决策者,只要能发动同学们自觉参与班级管理,有利于同学们的学习和各种爱好的发展,什么想法和活动都可以讨论。这样一来发挥了班干部的主体性,调动了班干部的积极性,工作起来轻松许多,而且效果也较好,除了学校组织的活动外,在班内还开展各种活动,鼓励同学们积极参加,这些活动大都由学生们自己策划,组织,总结,收到较好的效果。
2、实行清洁卫生责任制。卫生由每个小组负责,采用轮流值日的方法,选
好卫生小组长,由组长分派任务,按照值日工作的顺序进行打扫卫生,打扫完毕后,将卫生用具放回原位,然后在卫生值日本上作好相关的记录并由组长负责检查值日情况。
3、注重因材施教。有些喜欢打闹的孩子,我则会请他来帮我做事,比如整理本子,收发本子,拖拖地,抹抹桌子 ??,换个方式让他手不闲着,这样做的目的是让孩子体会到有所作为的快乐,从而进行文明的课间活动。对一些成绩稍差一点的特殊学生,我会利用一些课间时间来帮助他们,在作业上有困难
的,就一道一道
题跟他一起做。此外再对课文或字词方面不理解的进行辅导讲解。
四、家校沟通,携手共进。
孩子的教育离不开老师和家长的共同协作,孩子在家中的表现只能通过家长来获悉,同样学生在学校的表现也应及时反馈给家长,只有双管齐下,才能收到教育的效果。因此,在本学期主动与家长们保持联系,将一些孩子的表现通知家长,共同商量对策,
当然,我做的还很不够,需要继续努力,希望得到领导、同事和家长们更多关心、支持、指导。
2 / 2
您可能关注的文档
最近下载
- 贵州省桐梓县国土空间规划城市年度体检报告 92页.pdf VIP
- Top开源大模型安全测评报告(2024).pdf VIP
- PLC应用技术三菱 上册完整版全套PPT电子课件.ppt
- 2025人形机器人100 家公司:绘制人形机器人价值链.pdf VIP
- 4.4核对商定日程(教案)【导游业务第五版】.docx VIP
- 宜春市市直事业单位选调工作人员考试真题2024.docx VIP
- 实施指南(2025)《JR_T 0020-2024 上市公司行业分类新标》.pptx VIP
- GB-T24001-2016 环境管理体系 要求及使用指南.pdf
- 汉语写作与百科知识(三).ppt VIP
- 2022年吉安市市直事业单位选调工作人员考试真题.docx VIP
文档评论(0)