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班级管理中存在的困惑; 2、如何较好的处理师生(班主任与学生)关系。
一直信奉要建立融洽的师生关系,我给自己定了规矩,对学生多表扬、少批评,要实施爱的教育。事实却给了我沉重的打击。现在的小孩子怎么这么难管?学生并不像想像中那样认可你的方式,你耐心的思想工作在他们看来不过是乏味地说教,依旧的漫不经心,依旧的没心没肺,放任自流。于是,我耐心变成了严厉的指责,我的笑脸乌云密布,我的手段成了家长联系电话……我曾经很难过地用“穷凶极恶”来形容我对待学生的样子。但是后来我终于发现这样的措施只收到了短暂的效果,我的失败不止是管理效果不显著,更可怕的是学生的逆反心理与对抗情绪的日渐明显,他们与我的距离隔膜越来越大。我希望学生因为喜欢我,而愿意接近我,尊重我,并且会因此而听我的话。我不希望我的学生因为凶而怕我不敢接近我。我希望自己尽可能多用“和风细雨”。但我发现,有时候“疾风暴雨”会更有效果。;
3、如何对后进生进行较为有效的教育。
平时我们总说,没有教不好的学生,只有不会教的老师。面对班级那么多的学困生,自己和几个任课老师都努力了,可是学生的成绩还是落后,真的是“没有教不好的学生,只有教不好学生的老师”吗?我感到困惑。
;二、来自家长的困惑
班级里有的孩子家庭作业经常不完成,找家长也不见好转,似乎孩子的学习就是老师一个人的事。和一些家长打过交道,我发现,学习刻苦、懂礼貌、讲道理、素质高的学生,他们的家长一定也通情达理,教育方法也很得当。而习惯差、不讲礼貌、调皮捣蛋、惹事生非的学生,他们的家长也会有类似的一些问题。家长自己其身不正,对孩子的放纵、漠视,怎能让他的孩子“不令而行”?
;教师如何安排好他的一天?;教师现状:; 爸爸!? 哎!? 太阳下山你就回家了吗?? 不行!? 星星出来你还在哪里?? 有学生!? 那怎么加班费也不发?? 领导扣啦!? 再累也是白干就是吉祥的一家! ; 妈妈!?
哎!?
所有的学生都???教好吗??
那我都成神了!?
那啥时候人家才不找茬??
等我不干了!?
教师这碗饭能不吃了吗?? 等你长大了!? 保住工作咱们就是吉祥的一家!? ; 宝贝!? 啊!?
学生要象祖宗一样供起!? 那教师呢?? 教师像卖给人家的廉价高能的保姆!? 那保姆呢!? 保姆至少也要有尊严!? 噢!明白了!?
快乐幸福那才是吉祥的一家!
;三、如何较好处理教育与教学的关系。
班主任老师很多时候既要进行相应的教学工作,又要对班级的很多事情进行管理及对学生进行教育。而教育学生及管理班级的工作很大程度上要多于、重于教学工作。若班主任老师要管的琐事很多的话,则教育教学的时间必然要相对减少,质量要降低。每天都有很多突发事件要处理,我很难静下来学习思考,我多么希望自己能有多一点时间花在教学上,让自己的教学水平再提高一些。怎样才能在班上时间高效率的完成工作呢?
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