区委群工部部长xx年述职述廉报告.docxVIP

区委群工部部长20xx年述职述廉报告 20xx年，在区委、区政府的坚强领导 下，本人带领所率 团队，牢固树立“千万不能忘记的是 发展、万万不能忘记的 是白姓”的工作理念，强化“预 防为主、过程控制”的工作 导向，坚持用群众工作统揽 信访工作，深入推进党员干 部接 访下访，及时就地化解 社会矛盾，及时果断处置越 级上访事 件，切实地维护了全区社会的和谐稳定，取得了可喜的成绩。 现将本人“四述”情况报告如下： 述职内容 一、 扎实推动领导干部接访工作长效化。根据 20xx年 区委14号文件要求，超前研究制定 20xx3年度区级党政领 导接访计戈U,超前按月排定领导约访 事项，主动提前联系接 访领导按时参与接访，跟踪督导 接访事项处理情况，推动领 导干部接访工作制度化、常 态化和长效化。今年以来， 陪同 22位区级党政领导接 待群众来访173批1350人次，化解率 达98泅上。 二、 超前做好重要敏 感时期信访稳定工作。今年各级“两 会”、市委扩大会 议、“亚青会”和十八届三 中全会等重要敏 感时期，本 人超前谋划、周密部署，突 出抓好不稳定因素超 前排查，抓信访突出问题化解，抓 包保稳控措施落实，抓深 入一线督查督导，切实将信访 维稳责任落实到底到位，实 现 了重要敏感时期无进京正常上访、无进京非正常上访、无去 省进京集访和无重大 有影响信访事件的“四个不发生”目标， 圆满完成区委、