2015年汕头国家公务员面试技巧双观点详解.docxVIP

  • 2
  • 0
  • 约1.59千字
  • 约 5页
  • 2020-11-20 发布于河南
  • 举报

2015年汕头国家公务员面试技巧双观点详解.docx

汕头中公教育 2015年汕头国家公务员面试技巧:双观点详解 这一类题目的解题思路同样按照“就话论话-就话论理-就话论人”三步来作答,具体来看: 1.就话论话:分别A,B的含义 + 两者看似矛盾,实则辩证统一 / 两者在一定程度上 都有其合理之处 2.就话论理:①论述A适用的情况、意义和价值 ②论述A适用的情况、意义和价值 ③因此,我们应将两者相结合/具体问题具体分析 3.就话论人 上述题目就可按照上述思路作答,思路如下: 1.就话论话--分别解释“拓荒牛”指的是能够改革创新之人, “老黄牛”指的是能够勤奋踏实做事之人 2.就话论理--重点论述“拓荒牛”、“老黄牛” 1、创新的重要性 2、勤奋踏实的重要性 3.就话论人--作为一名公务员,要将两种精神结合起来 以上就是双观点类题目的解答思路,分清题型,理清思路,结合题目,答出亮点,定能取胜。 综合分析能力是公务员结构化面试中必考察的一种能力,在有的地方考试中,甚至有“得综合分析者,得天下”之说,它的重要性,由此可见一斑。综合分析能力一 般是通过一个社会现象或者观点来考察大家的综合和分析能力。但是很多同学在回答综合分析题目时,普遍认为现象类题目较好回答,而观点类题目经常无话可说, 特别是双观点类题目回答的很混乱。怎么来克服这一问题呢?下面为同学详细的介绍关于双观点类综合分析题目的解题思路。更多2015国家公务员面试技巧,请点击国家公务

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档