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- 2020-11-20 发布于河南
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湛江中公教育
2015广东公务员面试即将开始,为帮助广大考生顺利通过面试,我们将给大家讲解结构化面试中综合分析题目的答题技巧,总结考生在作答中常见的弊病,并对面试真题进行全方位的解析。今天,先谈一谈夯实综合分析的技巧。
一、基础理论
在公务员结构化面试中,综合分析题目是通过对考生综合分析能力的考查,判断考生思维是否敏锐、严密,能否系统、全面、准确、辩证地分析事物,能否透过现象看本质并善于解决难题。
二、得“综合分析”者得“面试”
随着经济的发展,社会生活的日益变化,公务员每天都要在日常行政工作中接触各式各样的事物,必须要有较强的综合分析能力,才能找出问题的症结,较好地完成工作。因而,综合分析题在公务员面试中往往是必考题,而且所占权重往往是最高的。
三、总体方法:辩证分析
辩证思维来源于辩证法,是一种普遍联系与发展的学说,代表着一种反思的精神,开放的态度和开阔的视野。面试中的辩证思维,就是要学会一分为二地看待问题,思考问题,解决问题,要用联系和发展的眼光看问题,从不同层面不同角度看问题,避免一味当“愤青”或者当“马屁精”。这就需要准公务员们在面试中秉持两分法、两点论。
四、题型分类:
五、作答思路
1.分析题目的核心和本质;
2.表明个人观点;
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