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聚焦脱贫攻坚 强化保障措施 以技能培训促进就业脱贫 云南省人力资源和社会保障厅 近年来，云南省人社厅将贫困劳动力技能培训和转移就业做为民生大事，通过“分解任务、部门联动、整合资源、加强保障”等措施，大力提升贫困劳动力就业创业技能。 一、坚持就业导向，优化政策措施，突出“三个保障” 一是明确目标，保障技能扶贫工作任务落实。 2015 年我 省组织开展技能扶贫专项行动， 要求力争到 2020 年，对每个 贫困劳动力开展 1次以上技能培训，让每个有适龄劳动人口 的贫困家庭至少有 1 名技能劳动者就业。 2016 年按照省委 3 年内努力实现全省转移 1500 万农村劳动力的目标， 我厅牵头把任务分解到各州市，落实责任目标，确保按期完成任务。 二是增加培训资金投入， 保障技能扶贫行动顺利实施。 2016 年以来，全省就业补助资金的增量部分全部用于农村劳动力转移就业和培训，给予深度贫困地区和“直过民族”地区不低 于 200 万元的专项补助。要求各地就业专项资金用于技能培 训的比例不少于 10% 。从 2018 年起，确保分配给 88 个贫困县的就业资金连年递增，其中“三区三州”和 27 个深度贫困县的资金增量不低于 100 万元。三是调整职业培训补助办法，保障贫困劳动力培训质量和效果。我省将适合农村劳动力转移 就业的职业（工种）和培训项目纳入职业技能分类培训指导 目录，实行动态调整，把培训