关于员工投诉按照程序的规定.docxVIP

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  • 2020-11-20 发布于天津
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编号总日期年月日版本版保密仅限本公司内部使用不得外传分发号控制公司人力资源部存档存档青岛粥全粥到伟业酒店管理有限公司管理文件第五章第号关于员工投诉按照程序的规定试行编制审核批准关于员工投诉按照程序的规定一目的为化解员工报怨及时解决员工在工作中受到的委屈和不公平待遇保证员工利益不受损害使员工以更大的热情投入到工作中为顾客提供更加优质的服务特规定如下二内容酒店各级管理者在召开的各级沟通会及平时的工作中应努力了解员工的思想状况并主动想方设法解决员工提出的问题或抱怨使员工更好的服务于顾客按照逐级原则下级

编号 ZHQZHD08004 (总) 日期 2008年 月 日 版本 A版 保密 仅限本公司内部使用,不得外传 分发号 控制 公司人力资源部 存档 存档 青岛粥全粥到伟业酒店管理有限公司管理文件 第五章 第【08004】号 关于员工投诉按照程序的规定 (试行) 编制: 审核: 批准: 关于员工投诉按照程序的规定 一、 目的 为化解员工报怨,及时解决员工在工作中受到的委屈和不公平待 遇,保证员工利益不受损害,使员工以更大的热情投入到工作中,为顾 客提供更加优质的服务。特规定如下: 二、 内容 1.酒店各级管理者在召开的各级沟通会及平时的工作中,应努力 了解员工的思想状况,并主动想方设法解决

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