护理服务病区护士长工作考核标准.docxVIP

优质护理服务病区护士长工作考核标准 项 目 标准分 组织管理 20 分  考核内容质量标准 1、 科室护理工作有年、月工作计划和周重点以及年工作总结 2、 护士长手册及时填写、内容真实、准确、完整 3、 病区管理、陪护、探视符合规定 4、 治疗室、处置室管理达到标准 5、 护士排班按责护排班，一个月一轮换 6、 病区护理工作月报表及时 7、 科室护理安全信息报表及时、准确统计，并做好分析、整改工作  检查方法、扣分 实得分 书面材料，一项不合格扣 0.5 分 护士长手册，一项不合格扣 0.5 分 病区管理一项不合格扣 0.5 分 治疗室、处置室等一项不合格扣 0.5 分 不按责护排班扣 1 分 病区护理工作月报表、护理安全信息 报表不符合要求一项扣 1 分 1、 每日参加交班，进行晨会提问危重患者的护理要点及要求 2、 危重患者床头交接班并问候昨日新入院、夜间新入院患者 3、 每月组织 1 次护理查房，并认真记录 4、 每月组织 1 次护理业务学习，有记录，有考勤，人人有笔记 5、 每季度组织 1 次护理三基理论考试及护理技能操作考核 6、每周参加科主任大查房，有记录 查记录、了解病人、现场考核 业务管理 20 分 7、病区病人十知道：病人总数、昨天入院人数、今天入院人数、出院 上述各项不合格者，一项扣 1 分 人数、危重人数、当日手术人数、明日手术人数、请假人数、情绪 不