安全生产问责制度2.docxVIP

安全生产问责制度 第一条为认真贯彻落实《安全生产法》、国务院《关于 特大安全事故行政责任追究的规定》（302号令）、《生产安全 事故报告和调查处理条例》（493号令）和国家安全生产监督 管理总局等法律法规，落实集团公司（安全生产问责制度） 及各级领导干部安全生产责任，严肃追究安全生产事故的行 政责任，有效防止和减少安全生产事故的发生，保障职工生 命安全和企业安全生产，成都二绕a4-l项目分部特制定本制 度。 第二条本制度所称安全生产问责（以下简称问责），是 指安全生产责任单位负责人对本单位安全生产工作不履行 或不正确履行职责，以致影响、贻误安全生产工作，导致产 生重大安全隐患和发生安全生产事故，造成不良社会影响和 后果的行为，对责任部门及负责人采取行政问责措施。 行政问责措施是指依照本制度，对事故单位给以黄牌警 告、经济处罚和一票否决；对部门负责人给予警告、记过、 记大过、降级（行政职务）、撤职处分或免职处理。 第三条制定本制度是为了在成都二绕a4-l项目分部内 部规范问责程序，强化责任管理。通过问责充分调动各部室、 职工的积极性，抓住安全隐患来控制安全生产过程，最终达 到安全生产的目的。 第四条安全生产问责制度遵循“公开、公平、公正”和 “四不放过”（事故原因未查明不放过、责任人未处理不放 过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过） 的原则。 第二章 问责方式和范围 第