XX农村信用合作联社信贷员等级管理办法.docxVIP

XX区农村信用合作联社信贷员等级管理办法（讨论稿）第一章总则 第一条为进一步促进我区农村信用社规范化、制度化管理, 完善薪酬分配制度，促进信贷队伍的建设，全面引入竞争机制， 充分调动信贷队伍的工作积极性。根据有关文件精神，结合我区 实际情况，制订本办法。 第二条 本办法适用于我区农村信用社全体信贷人员。 第三条实施信贷员等级管理的原则：客观、公正、公开， 统一领导，分级管理，依据标准，考核考评，联社认定。 第二章等级划分及管理 第四条信贷员级别从高到低设置为一至四级。 第五条信贷员等级由联社贷款管理委员会进行评定，日常 由联社业务发展部进行管理。 第六条 信贷员等级管理一年一定，次年进行重新定级。等 级评定按上年度业绩完成情况、考试、日常考核等方面进行。 第七条联社评定后，颁发《信贷员等级证书》，取得从事信 贷岗位资格。 第三章等级评定标准 第八条信贷员等级主要根据四个方面的指标进行评定，即 职业道德及廉政建设、知识技能、贷款管理水平、信贷实务等四 个方面的指标。指标量化后总分为120分。 （一）道德、廉政建设指标（20分）是指信贷员思想品质、 责任心、社会公德、职业道德的评价。凡发现吃、拿、卡、要、 及索贿行为，一律取消信贷员资格；凡受到联社行政处份（经济 处罚和行政处分由联社参照其他有关办法执行）的一律取消信贷 员资格。行政处分到期后5年内不能从事信贷员岗位工作。此项 指