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高处坠落事故致因理论分析 结合海因里希事故因果链锁事故和轨迹交叉论，我们可以知道，高处 坠落事故之所以发生，是因为建筑施工作业过程中存在不安全因素和 众多的社会因素及环境条件。人的不安全行为可以促成物的不安全因 素，而物的不安全因素会在客观上造成人出现不安全行为。隐患在客 观上出现，加之人的主观不安全行为，事故就必然发生。具体说来， 事故的原因分为直接原因和间接原因。 （一）直接原因 事故的直接原因可分为人的不安全行为与物的不安全状态。人的不安 全行为基于心理、生理、环境、行为几个方面产生。如管理人员违章 指挥、安全员检查不严格、新工人上岗未进行三级教育、坐在防护栏 杆上休息、兰宝”使用不当、人货升降机超载、垂直运输机械操作工无 证上岗、未固定物件上行走、违章作业等。物的不安全状态也有深刻 的原因背景，设计的先天不足，设备选择、环境配置不当，维修、养 护、保管、使用不良等，造成物的不安全状态。如安全网质量不好或 有破损、安全带质量不好或使用过久、安全帽质量不好或未扣安全帽 架杆、扣件材料质量规格不符合要求围护栏、栅栏不结实或质量有问 题梯子材料不结实、人货升降机限位保险装置失灵、人货升降机钢丝 绳磨损断裂跳板上雨浸霜冻易滑危险地段或坑井边、 陡坎处未设警示、 警灯，未加设围护栏杆、夜间施工照明不够、洞口未防护，临边未防 护架杆搭设不符合要求等，这些都属于物的不安全状态。 （二）间接原因 高处坠落事故发生的间接原因主要包括：技术和设计上有缺陷、教育 培训不到位、管理上的缺陷、身体及精神方面原因、社会历史原因等。 如：一些施工企业为加快进度，盲目加班，加之作业环境复杂，高处 作业量大，坠落事故很可能发生；有的矿工在身体不适，如疲劳、醉 酒、药物的作用下高处作业，这也是由于对职工的安全培训教育不到 位所致；有的建筑施工企业领导人对生产安全责任心不强，作业标准 不明确，缺乏检查保养制度，人事配备不完善，这些都是管理上的缺 陷；也存在有关安全法规或行政管理机构不完善等社会历史原因。