《煤矿职工培训管理办法》.docxVIP

煤矿职工培训管理办法 煤矿职工培训管理办法 公司所属各科室、区队： 为了进一步贯彻落实 管理、装备、培训”三并重的原则，提高企业从业 人员的安全素质和技术水平，确保煤矿安全生产，根据国家有关法律、 法规、条例等规定，结合本公司实际情况，为认真做好 三项”工作人员 的培训工作，特制定本办法： 一、一般工种人员: 1、 所有入井人员必须经培训合格，取得证书后，方可上岗作业，必须 持证上岗。每年进行一次资格证书的审核培训。 2、 每年开工之初，一般工种人员必须进行职业再培训，经培训考试合 格后，方可上岗作业，严禁无证上岗。 3、 煤矿必须加强对从业人员的岗位教育工作。 全矿职业再教育每年一次，要求所有人员必须参加培训，每次培训 结束后，进行考试，考试不合格者不准上岗。 教师构成：由各分管的矿长和各业务科室骨干负责授课，各授课人 员必须对白己的岗位负责。 培训内容：国家安全生产方针、政策、法律、法规，《煤矿安全规程》， 〈〈煤矿工人技术操作规程》，〈〈作业规程》，煤矿安全知识，企业规章制 度等方面教材。 4、 新工人必须进行不少于72个学时的岗前培训，经培训考试合格后， 取得上岗资格证书后，由老工人带领三个月，待完全掌握操作技能后 方可单独上岗作业。 二、 特珠工种人员： 1、 所有特珠工种人员必须经过 三级”基地培训合格，取得操作资格证 书后，持证上岗，严禁无证上岗。 2、 参加特种作