《人员外出作业安全管理办法》.docxVIP

人员外出作业安全管理办法 1范围 为保证公司外出人员的人身安全，防止发生事故，使 市场开拓年 工作顺利实施，特制定本规定。 本程序适用于公司各单位外出工作人员。 2术语及定义 外出工作人员指：各单位根据外闯市场工作需要安排外出工作的 人员，包括：安装调试、设备维修、上井服务、外协人员、销售人员、 外出技术服务人员等。本办法简称 外出工作人员”。 3职责 3.1生产管理科负责外出单位外出施工过程的组织协调。 3.1外出单位负责外出施工全过程及人员的安全保障工作和安全 告知。 3.2安全环保科负责对外出单位的安全管理进行监督和指导。 3.3人事组织科负责外出单位外出作业人员备案管理。 4管理内容 4.1外出作业人员安排与安全告知 4.1.1外出单位要安排有能力、责任心强、安全意识高的人员，夕卜 出作业人员确定后，所属单位安全员必须备案。 4.1.2外出作业人员由所属单位对其进行安全告知，进行安全教育 培训、技术交底、人员生产组织调配等，并填写〈〈外出作业人员告知 表》；若作业规模较大时，可由所属单位同其签订 HSE责任书 4.1.3外出作业人员由所属单位指定带班负责人兼管安全生产工 作。 4.1.4所属单位要及时同外出作业人员联系，了解本单位外出作业 人员情况，掌握作业动态，及时有针对性进行安全、环保、职业健康 教育，强化外出作业人员的安全环保意识。 4.1.5指定的带班负责人采取电话、短信、微信、现场检查等形式， 及时将外出作业人员情况上报。 4.2作业现场的安全管理 4.2.1带班负责人必须与甲方管理人员接洽好， 落实相关方HSE规 定；在作业前对现场安全状况进行确认，识别危险因素并采取相应的 控制措施，制订应急响应措施。 4.2.2作业前由带班负责人进行安全交底，主要是劳保用品穿戴、 安全防护、危险部位分析及控制、注意事项等，并填写交底记录。 4.2.3外出作业人员进入现场均应穿戴好劳动保护用品，遵守甲方 的安全管理要求，现场必须做到： 严禁穿拖鞋、高跟鞋和赤脚进入生产岗位和施工现场； 熟练掌握并严格遵守本工种、本岗位的安全操作规程及相关作业 标准； 在开始作业前必须对现场作业环境及作业条件进行检查，确认作 业条件充分方可开始作业； 遵守 七不准”，即：不准酒后上岗和班中饮酒；不准脱岗、串岗、 私白协商换岗作业；不准疲劳上岗；不准将与工作无关的人员带入厂 区、生产作业现场；不准在作业过程中使用手机；不准在工作岗位上 接待私人来客；不准在岗位上嬉戏打闹。 4.2.4带班负责人对外出作业人员进行全面管理，作业时应督促遵 守安全操作规程。对不服从指挥的人员，由所属单位按其管理制度进 行处罚。 4.2.5外出作业人员外出作业期间应服从带班负责人指挥，作业过 程中遵守安全操作规程，做好白我防护。 4.2.6作业现场的各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并要做 到正确使用，经常维护，定期检修。 4.2.7需使用被甲方单位的外接电源时，必须由甲方单位安排专业 电工负责接入。外出作业人员严禁在不了解电源性质的情况下擅白接 入，从而导致设备和人员的伤害；对线路需进行看护的，应安排专人 看护。 4.3监督检查 4.3.1带班负责人每日对作业现场进行巡回检查，及时发现问题， 及时整改，及时上报所属单位检查情况。 4.3.2当外出作业时间超过一个月以上，任务量大且复杂时，所属 单位可视情况派人到现场检查安全生产工作。 4.3.3对甲方单位检查发现的安全隐患，应及时采取整改措施，消 除隐患 4.4住宿、交通安全管理 4.4.1外出作业人员住宿期间，使用各种电器，热水器等物品时， 一定要注意安全，同时还要注意防盗、防触电等。 4.4.2外出作业人员外出时遵守交通规则，防止交通事故的发生。 4.4.3外出作业人员随身携带的钱物要妥善保管好。公共场合不要 随意和陌生人畅谈饮酒，不要饮用陌生人送来的茶水及饮料，谨防上 当。 4.5处罚及事故管理 4.5.1外出作业人员若不执行本办法、忽视安全、违章指挥、无安 全保障、冒险蛮干而造成人员伤亡及经济损失的，公司安全环保科进 行调查分析后，要追究所属单位责任人和直接责任人的责任并进行处 理。 4.5.2外出作业时发生安全事故后，带班负责人应立即采取伤员救 护和事故控制措施，与当地部门协商解决并通知公司派人前往处理。 4.5.3外出期间因工受伤人员，要立即到当地正规医院诊治，开据 诊断证明，并将所有医疗票据、病历保存好，以便返回公司后进行工 伤认定时使用。 5记录管理 5.5.1带班负责人定期将培训照片、交底记录、检查记录等照片上 报所属单位。 5.5.2〈〈外出作业人员安全生产告知表》、〈〈外出作业现场安全交底 记录》