司机管理办法25686.docxVIP

指导书文件类型： 文件编号: 指导书 版 本: 发行日期： 实施日期： 合计页数： 起草者 审核者 核止伯 发行章 签名 日期 本文件版权属于xxxxxxxxxxxxx有限公司，未经许可不得翻录 目的： 1.1为明确公司司机管理，明确车辆运输、交通安全与处理，特制定本办法。 范围： 2.1本公司所有司机及车辆使用本规定 职责： 3.1管理部负责司机的管理工作； 程序： 一、 目的 为保证公司司机管理顺利顺畅，特制定本制度。 二、 适用范围 本程序适用于本公司司机的工作及管理。 三、 职责 公司司机管理。 四、 工作程序 （一）总则 第一条 司机上班时间为8: 00-17 : 00, 17: 00以后按加班计，具体由管理部负责，要求保 证当天所有工作任务都顺利地完成； 第二条 司机人员的职责规定如下： 1、 司机必须遵守公司的一切规章制度，按时上下班，服从领导，听从分配。 2、 司机在入职时必须交一定的风险担保金或有当地人员担保，或经公司主管同意，扣留身 份证3个月。 3、 司机随车辆出入必须有相关负责人的出车指派，并办齐相关手续，然后门卫根据出车原 因进行检查，检查无误给予放行，并记录里程数。 4、 司机在上班时间内必须在门卫室或办公室待命，以便听从公司的出车安排。 5、 必须熟知交通法规，服从交通指挥，接受交通检查，确保生命财产的安全，因违章行车 造成的一切后果由司机个人负责。 6、 司机应熟知所驾使车辆的性能，对车辆应按时进行检查和保养，确保车辆安全运行，因 检查失误，出现事故，后果由司机负责。 7、 车辆需要维修时，要向公司相关领导申请，经同意后方可修理。如需零件拆旧换新 ，需保 留旧件并拍照备查；应在公司指定维修站修理，签单时应写活配件名称、价格、功用、修理 工签字，再带回凭证单到财务挂帐，无特殊情况，未经领导批准，不准私自修车。 8、 未经领导同意，不准私自出车或外借他人，不许拉私活、带客，不许洒后驾车，否则出 现的一切后果由司机本人负责。 9、 开车精力集中，保持良好的精神状态，不许超速行驶，不许强行超车，野蛮行车，尽量 减少损耗，减少油耗。 10、 出车要填好行车记录，节约用油，认真对每次加油进行记录，如有发现虚报加油、燃油 外漏现象，记大过处理并赔偿相应损失。 11、 妥善保管好随车工具和各种证件，出车时保证证件齐全，如有丢失由司机照价赔偿和补 办，因证件不全被罚款的，费用不予报销。 每天下班后将车钥匙放警卫室，并做好交接记录取； 每天上班检查随车物品，如有异常及时汇报及追查，在正常情况下，物品丢失由司机 照价赔偿和补办。 12、 司机应每周两次擦洗自己所开车辆，以保持车辆的活洁（包括车内、车外、引擎的活 洁）;出车前要例行检查车辆的水、电、油及其它性能是否正常，发现所驾车辆有故障时， 应立即检修；下班后，将车辆开进厂区保管，锁好开车和货厢的门；车辆停驶后，有空闲 时间，司机在不影响本职工作的情况下，要参加力所能及的劳动。 13、 司机对管理人员的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车，对工作安排 有意见的，事后可向领导反映；司机初次不服从出车任务者，记警告；再次记大过；第三 次无条件解除合同； 14、 司机应每天24小时开机，对公司领导或管理人员的呼叫，应立即回复。如果经公司多 次联系不接电话或关机者造成内部外部抱怨当月达三次者，取消次月话费补贴；多次不接 电话者不发年终奖励。 15、 司机如果不服从相关领导管理，按公司《员工手册》中的奖惩规定进行。 16、 如果司机在送货物期间丢失货物、开回的单据数量不对、没有注明付款方式、发生送 错事件等；损失应由自己承担 ，而且还要给予相应的处罚或辞退。 17、 如果司机在出车期间由于以下原因造成交通事故的： ⑴由于自身原因造成交通事故的：①未有人员伤亡，只造成车辆损坏的，司机应负责一切 损失和责任（包括公司车辆维修费用）。 ②有人员伤亡的，应根据相关法律裁定来划分责任和承担相关费用。 ⑵由于客观原因造成交通事故的；公司根据相关法律规定来承担责任。 18、 如果司机利用自己出车之便偷盗公司物品、弄虚作假、欺骗公司给公司造成损失的， 应赔偿公司的损失，并给予辞退。 19、 司机必须服从值班安排，依用车单出车。 20、 车辆加油必须使用指定的油卡，若有突发事件经公司同意才可用现金加油；油卡严禁 私用。 21、 司机出车在外必须以工作为重，不得在外面办自己的私事或消极怠工，一经发现，公 司将按照事件情况，给予警告、记过或记大过处理；如果一个月内有三次怠工现象给予辞 退。 22、对于工作勤奋，遵守制度，表现突出，全年安全行车，未出交通事故，送货未出差错 的，年终奖励安全奖800元。 第三条 司机人员除前条各项职责外应恪守本公司一切规定，尤应严遵下列守则: 应绝对服从