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- 2020-11-20 发布于天津
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企业安全文化进家庭的启示和思考
员工安全健康,家庭幸福与企业安全生产有紧密联系。家庭是组成社 会的基本细胞,员工是企业的一分子,一个人的安全联系着整个家庭 的幸福,没有安全作保障,家庭就潜伏着丧失幸福的隐患,安全健康 是家庭平安幸福的守护神,员工安全生产行为就是给家庭幸福提供前 提和基础。反过来,家庭的和谐、美满和幸福又与家庭成员的安全健 康息息相关。家庭生活幸福的员工,总会以饱满的热情,兴奋的情绪 全身心地投入到工作中,他们工作时就会严格要求白己。安全操作、 行为规范、精力集中、专心于白己的职责和工作上,就不容易发生事 故。家庭不幸福的员工,往往会把不良工作情绪带到工作中,情绪具 有较强的感染性和持续性。家庭的烦恼与无奈,会让员工把沮丧、忧 郁写在脸上,挂在心里增加思想负担,让他们工作中分心走神,减弱 专注力,出现违规操作,这时事故的发生就近在咫尺。当情绪坏透时, 又不善于控制,不仅会使本人言语行为失控,还会把不良情绪传给他 人。生产不是个人的事,而是群体中成员间的配合与协调,不良情绪 的感染会影响到生产的协调与配合。有许多生产事故的发生就是在于 一念之差。所以,要让企业安全文化能渗透到每位员工的骨子里,必 须让企业安全文化进入员工家庭,让企业、员工和家庭共同创建企业 安全文化。
通过企业安全文化进家庭的实践活动,调动了员工的生产白觉性和主 动性,加固了员工的安全意识,通过全面
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