2021年大工秋管理学在线测试.docVIP

大工13秋《管理学》在线测试1,2,3 pB. 工人和工人之间关系所形成影响力，比管理部门所采取管理方法和奖励含有更大影响 C. 大多数人在处理组织困难问题时，全部能发挥较高想象力、聪慧才智和发明性 D. 人在同一个时间内会有多个需要和动机，这些需要和动机相互作用、相互结合，形成了一个错综复杂动机模式 满分：4分 3.管理基础职能中，属于首位是（）。 A. 组织 B. 计划 C. 领导 D. 控制 满分：4分 4.科学管理中心问题是（）。 A. 提升劳动生产率 B. 提升产品质量 C. 提升企业利润 D. 提升人员素质 满分：4分 5.影响人事工作外部环境**素不包含（）。 A. 科技进步 B. 经济发展 C. 法律环境 D. 组织结构 满分：4分 6.按计划层次分类，计划种类可分为（）。 A. 长久计划、中期计划和短期计划 B. 战略计划、战术计划和作业计划 C. 生产计划、销售计划、财务计划、人事计划 D. 综合性计划、专业性计划 满分：4分 7.在使用绩效考评关键事件法时，（）。 A. 关键事件只能作为衡量职员辅助证据资料 B. “顶头上司”对每位职员随时记载能反应其有效和无效工作绩效关键行为 C. 考评者无需考虑行为情景 D. 考评者要对人不对事 满分：4分 8.组织设计中最为关键基础工作是（）。 A. 职务分析和设计 B. 部门划分 C. 组织目标分解 D. 人员激励 满分：4分 9.（）提出了重视管理中人**素。 A. 铁锹试验 B. 金属切制试验 C. 霍桑试验 D. 搬运生铁试验 满分：4分 10.一家产品单一跨国企业在世界很多地域拥有用户和分支机构，该企业组织结构应考虑按什么**素来划分部门（）。 A. 职能 B. 产品 C. 区域 D. 矩阵结构 满分：4分 大工13秋《管理学》在线测试1 试卷总分：100 测试时间：-- 单选题 多选题 判定题 、多选题（共 10 道试题，共 40 分。） 1.美国管理学家**茨认为，一个管理人员应含有三大基础技能是（）。 A. 学习技能 B. 概念性技能 CpA. 被聘干部含有外来优势，无历史包袱 B. 能够给组织带来新思想和新工作方法 C. 有利于被聘者快速展开工作 D. 有利于鼓舞士气，提升工作热情 E. 有利于缓解内部竞争者担心关系 满分：4分 5.“路径-目标”理论认为，领导方法有（）。 A. 专制型 B. 指导型 C. 支持型 D. 参与型 E. 成就取向型 满分：4分 6.领导在组织中作用有（）。 A. 指挥 B. 协调 C. 激励 D. 权威 E. 垄断 满分：4分 7.计划特征包含（）。 A. 目标性 B. 首位性 C. 普遍性 D. 效率性 E. 发明性 满分：4分 8.管理工作中基础职能包含（）。 A. 计划职能 B. 组织职能 C. 人事职能 D. 领导职能 E. 控制职能 满分：4分 9.影响人事工作内部环境**素有（）。 A. 组织目标 B. 企业对外部管理者需求情况 C. 组织结构 D. 人事制度 E. 酬劳制度 满分：4分 10.非正式组织对正式组织工作可能造成危害包含（）。 A. 其目标若和正式组织冲突，则可能极为不利 B. 可能会束缚其组员个人发展 C. 影响命令通畅 D. 影响信息传输速度 E. 影响正式组织变革进程 满分：4分 大工13秋《管理学》在线测试1 试卷总分：100 测试时间：-- 单选题 多选题 判定题 、判定题（共 10 道试题，共 20 分。） 1.组织中既不存在绝正确分权，也不存在绝正确集权。 A. 错误 B. 正确 满分：2分 2.在人员配置中能够出现**人设岗、**人设机构情况。 A. 错误 B. 正确 满分：2分 3.教授调查法是一个定量估计方法。 A. 错误 B. 正确 满分：2分 4.人际关系学说认为金**是刺激大家工作主动性唯一动力，把人看做是“经济人”。 A. 错误 B. 正确 满分：2分 5.战略是为实现组织长远和全局重大问题进行计划。对组织来说，战略是为实现组织长远目标所选择发展方向、所确定行动方案和资源分配方针和资源分配方案一个总纲。 A. 错误 B. 正确 满分：2分 6.管理对象，是指能够被一定管理主体影响和控制客观事物，即管理者对什么实施管理。 A. 错误 B. 正确 满分：2分 7.管理人员是指在组织中行使管理职能、指挥或协调她人完成具体任务人，其工作绩效好坏直接关系着组织成败兴衰。 A. 错误 B. 正确 满分：2分 8.企业文化包含精神文化、制度文化和物质文化。 A. 错误 B. 正确 满分：2分 9.组织行为学是研究一定组织中人行为规律科学。它包含领域很广泛，诸如心