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坚持以“两网化”管理建设为中心，强基固本，不断健全网格化监管体系和网络化信息系统，积极构建统一规范、高效便捷的监控管理指挥平台。 价值源于专业 服务追求卓越 万达信息股份有限公司 劳动保障监察移动平台 整体解决方案 劳动保障监察移动平台 整体解决方案 价值源于专业 服务追求卓越 目录 移动“监察通” 行业背景 1 解决方案 2 应用案例 3 4 1 2 3 价值源于专业 服务追求卓越 目录 * 一、行业背景 价值源于专业 服务追求卓越 政策指导 人社部《关于进一步推进劳动保障监察两网化管理工作的意见》（人社部[2011]79号） 紧紧抓住“两网化”管理不放松 网格 网络 价值源于专业 服务追求卓越 发展趋势 监察范围从以城镇为主向统筹城乡转变 监察手段由粗放式向信息化、智能化转变 监管模式从被动反应型向主动预防型转变 统筹城乡 信息化、智能化 主动预防 城镇为主 粗 放 式 被动反应 价值源于专业 服务追求卓越 寻求突破 基层劳动监察执法力量薄弱 劳资纠纷事前预防处置不到位 用工信息采集难、监管水平低 监察通APP 价值源于专业 服务追求卓越 目录 * 二、解决方案 价值源于专业 服务追求卓越 业务目标 目标 推动有效监管范围从以城镇为主向统筹城乡转变，监管模式从被动反应向主动预防转变，切实维护城乡劳动者的合法权益； 价值源于专业 服务追求卓越 业务目标 目标 进一步加强基层监管力量，整合监管资源，落实监管责任，提高监管效率； 价值源于专业 服务追求卓越 业务目标 目标 及时发现违法违规行为，将矛盾纠纷化解在基层，有效预防违法行为引发的群体性事件，维护劳动关系和谐稳定。 价值源于专业 服务追求卓越 设计理念 价值源于专业 服务追求卓越 直观、便捷 Key Point1 　　按地域网格化管理辖区内企业劳保情况，同时辖区内企业的部分数据可与工商、税务等其他职能部门互联互通，并建设起用于现场普查的移动数据采集系统，以便实时掌控企业现状变化。 移动“监察通” 价值源于专业 服务追求卓越 支持两种网络架构 VPN 互联网 业务专网 互联网 数据交换 价值源于专业 服务追求卓越 移动“监察通”功能 （一）用工信息采集 （二）单位信息查询 （四）政策法规速查 （三）个人信息查询 （五）劳资纠纷预警预测 （九）办公信息传递 （八）内外沟通咨询 （六）突发事件报警指挥 （七）导航服务 （十）工作业绩考核 价值源于专业 服务追求卓越 移动“监察通” 一、用人单位信息采集 监察人员可在“监察通”终端对用人单位进行实时信息采集，保存后数据进入业务数据库，避免了信息二次录入,确保了信息的准确性，及时性，提高了工作效率。 青岛**公司 价值源于专业 服务追求卓越 移动“监察通” 二、单位信息查询 监察人员可在“监察通”终端查询用人单位信息，便于监察人员在专项检查、日常巡查和案件办理时实时掌握用人单位情况。 青岛**公司 价值源于专业 服务追求卓越 移动“监察通” 三、个人信息查询 监察人员可在“监察通”终端查询个人基本信息，包括社保、就业及案件信息。（因涉及个人隐私，强制输入身份证号才能查询） 370202****0000 价值源于专业 服务追求卓越 移动“监察通” 四、预 警 预 测 三种预警模式： “网格信息预警” “执法排查预警” “数据比对预警” “执法排查预警” 和“网格信息预警”是在日常执法中发现的预警。 价值源于专业 服务追求卓越 移动“监察通” 四、预 警 预 测 “数据比对预警”为“后台根据相应规则自动比对生成的预警，监察员接收后据此进行有针对性监管 。 数据库 后台比对 预警单位 名单 监察员 接收处理 价值源于专业 服务追求卓越 移动“监察通” 五、突发事件处置 监察员在发现突发事件时，可通过“监察通”终端直接报警。指挥中心接收报警后，根据事态情况作出相应处理。 价值源于专业 服务追求卓越 移动“监察通” 五、突发事件处置 为实现实时指挥，设计了远程视频功能，指挥中心可以实时掌握现场情况，达到前后方协同高效处理的目的。 上报 基层监察机构 市劳动保障监察局 （指挥中心） 上报 视频、电话 指挥 视频、电话 指挥 价值源于专业 服务追求卓越 移动“监察通” 六、咨 询 服 务 对内可进行消息推送,便于各项工作通知、政策及时宣传到位 。 对外与企业人员建立微信群或QQ群，可接收企业联系人的咨询信息或向企业联系人发送政策信息 价值源于专业