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司法局民主评议自查报告 按照县纠风办的具体安排，我县司法行 政系统的民主评议政风行风工作， 既坚持边 查边纠、边纠边改，更突出未评先查、未评 先改，目前已基本完成自查自纠阶段的工作。 现将自查自纠情况报告如下： 一、未评先查、未评先改工作情况 县司法局担负着全县的普法依法治理、 基层人民调解组织建设及指导民间纠纷调 解、法律服务市场的监督管理、法律援助及 社区矫正、安置帮教等工作，是全县政法单 位的重要组成部分。 今年以来，局党组坚持抓党建带队伍， 提高思想政治和业务素质；抓队伍促工作， 深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、 公正廉洁执法”三项重点工作，推进司法行 政工作水平全面提升。为此，采取了一系列 措施，全面加强司法行政队伍建设。 开展了以“讲党性、增强团结意识，讲 责任、增强纪律意识，讲奉献、增强服务意 识”的“三讲三增”活动， 不断提高干警的 思想政治素质及业务素质。 开展“整肃作风、公正文明执法”主题 教育实践活动，着力解决司法行政干警和法 律服务工作者的政治立场、法治意识和群众 观念问题。 大力开展创先争优活动，调动全局党员 干部的积极性，争当勤学标兵，争当敬业模 范，争当为民先锋，争当自律表率，争当和 谐卫士。 开展律师及法律服务人员警示教育活 动，重点就新形势下律师及法律服务人员如 何举好旗、站好队开展讨论，牢固树立其全 心全意为人民服务思想。加强对律师、公证、 司法鉴定工作的管理，提高服务质量和服务 水平。 针对司法行政系统依法行政及法律服 务执业过程中人民群众反映最多、 意见最大 的突出问题，局党组高度重视，坚持“有诉 必查、有查必果”。通过召开党员领导干部 民主生活会、党支部生活会等多种形式，引 导广大干警和法律服务工作者紧密联系思 想实际和工作实际，查找工作中存在的问题, 集中进行整治，切实加以整改。主要有以下 几个方面： 一是反映老百姓打官司不方便的问题。 我们一方面通过积极协调，落实措施，全面 改进了 “ 5723148法律服务专线工作，坚 持专人值守，做到有问必答，极大地方便群 众，不断提升服务水平。另一方面，强健法 律援助机构，加强法律援助工作质量监督体 系建设，最大限度地发挥了法律援助工作在 促进社会稳定和谐中的作用，老百姓打官司 难的现象有了较大改观。 二是反映少数法律服务工作者为一已 之私，挑起诉讼，影响社会和谐稳定的问题。 通过调查核实，这种现象多发生在基层法律 服务工作者中，主要表现是本可以通过调解 解决的事，非要鼓动老百姓打官司，或代理 一些敏感的行政案件，引起老百姓和当地党 委政府反感，造成不良的社会影响。针对这 一问题采取的主要措施是：成立了法律工作 者协会，年初注册时，由协会统一收取每个 基层法律服务工作者2000元的案件质量保 证金，投诉一次查证属实扣 800元，投诉第 二次扣1200元；对于受到两次以上投诉的 基层法律服务工作者第二年不予注册。 另外 县局还出台了 〈〈法律服务代理中重大事项报 告制度》，规定法律服务工作者凡代理重大、 敏感，及代理行政案件之前，必须向单位负 责人报告，并报县局分管领导同意方能进行 代理。 三是反映基层司法所人员经费保障及 待遇问题。首先是进一步规范了调解工作的 组织机构、制度和场所，严格按照有关规定 落实司法助理员、人民调解员的配备调整、 教育培训。其次是经费向基层倾斜，不仅日 常工作经费保证了足额拨付，而且还有法律 援助、社区矫正等专项经费，各项福利待遇 机关与基层司法所干警一样。并且基层司法 所干警专项津贴也正在积极落实之中。 另外, 积极向县委、县政府争取落实司法所长的职 级待遇。 四是反映对干警关心不够的问题。县局 从实际出发，指派一名主任科员专门负责群 团组织工作，并适度提高职工福利待遇。组 织开展了一系列活动。⑴对全系统 33名在 职人员及15名退休人员进行体检。⑵邀请 退休老同志到基层司法所参观。他们看到基 层司法所现在有独立的办公场所，基础设施 大变样，所务管理规范化，老同志们发自内 心地感叹：司法行政工作真的是今非昔比 啊！ ”⑶“三八”妇女节期间，对系统内女 同志进行专项健康检查，并组织她们到周边 县、市学习考察。 五是未建立起有效的腐败风险预警防 控体系问题。针对以往在执行公务和及其他 活动中可能产生的私自办案、办人情案，私 自收费、滥收费，以及吃、拿、卡、要等腐 败问题，重点抓了权力监督、风险防控。一 方面组织全体干警认真学习《廉政准则》、 《四项监督制度》，开展《廉政准则》有奖 答题，树立正确的世界观、价值观，强化干 警为人民服务的宗旨教育。另一方面，通过 查找风险点、制定风险等级、制定管理措施 及预警处置措施，把制度建设放在突出位置， 围绕权力运行、提高执行力等，进一步完善 了《单位机关管理制度》，使之进一步