团队激励与组织沟通教案.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约3.35千字
  • 约 10页
  • 2020-11-20 发布于天津
  • 举报
团队激励与组织沟通教案 团队学习 团队公约 信念与态度 内心标准1期 内心标准 1 期—亠念 f 态心 ―? 1、改变的轨迹 外在表现 行为 结果 2、 我是一切的根源 3、 信念的力量 命运 命运在自己的手里,而不是在别人的嘴里 机遇一一机遇永远照顾准备好了的人; 你越努力,你的运气就越好 能力一一你一定要,你就一定能; 不是不可能,只是暂时还没有找到方法 意焦——成功者找方法,失败者找借口 自信一一我是我认为的我 吃苦一一,怕吃苦,吃苦一辈子;不怕吃苦,吃苦一阵子 努力 今天工作不努力,明天努力找工作 挫折一一这个世界没有失败,只是暂没有成功; 只要不服输,失败就不会是定局 4、ABC青绪理论 创始人:艾利斯 基本假设:我们的情绪主要根源于我们的信念以及我们对生活情境的评价与解 释。 主要内容:A —* B —* C A (ANTECEDENT 前因 B (BELIEF) 信念 C (CONSEQUENCE 后果 结 论:事物本身并不影响人,人们只受对事物看法的影响。 5、成功方程式 成功= X X 三、 成功者的人际关系 1、 人际定律 2、 处理人际关系的原则及技巧 常见处世原则: (1) 别人怎么对待我,我就怎样对待别人一一 (2) 我怎么对待别人,别人就怎么对待我一一 (3) 希望别人怎样对待我,我就怎样对待别人一一 十大技巧:(1) 用心而非用脑

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档