绩效管理论文-企业绩效考核中存在的问题及解决方案探析.docx

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沈阳工学院学年论文题目企业绩效考核中存在的问题及解决方案探析学院经济与管理学院专业人力资源管理学生姓名丛智龙指导教师年月日企业绩效考核中存在的问题及解决方案探析摘要很多人误以为效考核就是绩效评价这种对绩效考核的理解就好像管中窥豹盲人摸象只看到了问题的一个方面并没有全面正确的理解绩效考核绩效考核作为一种分配机制从内容到形式被赋予新的内涵进行绩效考核有其特定的必要性和重要性本论文对绩效考核中存在的具体问题绩效考核的原则和应注意的有关方面进行探讨分析问题的原因所在进而提出解决措施提高绩效关键词绩效考核

PAGE PAGE # 沈阳工学院 学年论文 题 目:企业绩效考核中存在的问题及解决方案探 析 学 院: 经济与管理学院 专 业: 人力资源管理 学生姓名: 丛智龙 指导教师: 2016年 12月 26日 PAGE PAGE # 企业绩效考核中存在的问题及解决方案探析 摘 要: 很多人误以为效考核就是绩效评价。这种对绩效考核的理解就好像管中窥豹、 盲人摸象, 只看到了问题的一个方面, 并没有全面正确的理解绩效考核。 绩效考核作为一种 分配机制, 从内容到形式被赋予新的内涵, 进行绩效考核有其特定的必要性和重要性。 本论 文对绩效考核中存在的具体问题、 绩效考核的原则和应

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