酒店行业知识型员工流失问题研究—以内蒙古宾悦大酒店为例毕业论文正文终稿.docxVIP

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2020-11-21 发布于天津
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引言酒店行业知识型员工流失现状酒店知识型员工流失现状内蒙古宾悦大酒店知识型员工流失现状酒店行业知识型员工流失的原因分析酒店方面原因高校方面原因个人方面原因对酒店行业知识型员工流失的对策酒店方面高校方面个人方面结论参考文献致谢进入二十一世纪以来我国经济实现了高速的发展人民的生活水平得到了很大的提高消费结构也发生了深刻的变化旅游业成为了仅次住宅食品的第三大消费项目由此也带来了酒店业的蓬勃发展在酒店业的发展过程中知识型员工所扮演的角色越来越重要成为了企业的核心竞争力其加盟对酒店来说不仅是知识创新的加入

TOC \o 1-5 \h \z 1引言 1 2酒店行业知识型员工流失现状 1 2.1酒店知识型员工流失现状 1 2.2内蒙古宾悦大酒店知识型员工流失现状 2 3酒店行业知识型员工流失的原因分析 3 3.1酒店方面原因 3 3.2高校方面原因 4 3.3个人方面原因 5 4对酒店行业知识型员工流失的对策 6 4.1酒店方面 7 高校方面 7 4.3个人方面 7 5 结论 8 参考文献 9 致谢 10 进入二十一世纪以来，我国经济实现了高速的发展，人民的生活水平得到了很大的提高，消费结构也发生了深刻的变化，旅游业成为了仅次住宅、食品的第三大消费项目，由此也