公司财务会计与利润管理知识分析(ppt 38页).pptVIP

2．采用本政策的理由 奉行剩余股利政策，意味着公司只将剩余的盈余用于发放股利。 这样做的根本理由是为了保持理想的资本结构，使加权平均资本成本最低。从而实现公司的价值最大化的财务目标。 （二）固定或持续增长的股利政策 固定或持续增长股利政策的主要目的是避免出现由于经营不善而削减股利的情况。 1．分配方案的确定 这一股利政策是将每年发放的股利固定在某一固定的水平上并在较长的时期内不变，只有当公司认为未来盈余会显著地、不可逆转地增长时，才提高年度的股利发放额。 财 务 管 理 主讲人：田岗 山西财经大学会计学院 tiangang91@ 第八章 股利分配管理 股利分配是指公司制企业向股东分派股利，是企业利润分配的一部分。 股利分配涉及的方面很多，其中最主要的是确定股利的支付比率，即用多少盈余发放股利，多少盈余为公司所留用（称为内部筹资），因为这可能会对公司股票的价格产生影响。 教学要求 本章阐述企业收益分配理论与政策。 通过本章教学，要求学生了解企业收益分配的意义和原则；熟悉企业收益分配程序；掌握企业股利政策的类型、影响因素和特点。 内容介绍 利润分配的项目和顺序 股利支付的程序和方式 股利分配政策和内部筹资 股票股利和股票分割 一、利润分配的项目 支付股利是一项税后净利润的分配，但不是利润分配的全部。 按照我国《公司法》的规定，公司利润分配的项目包括以下部分： 第一，法定公积金