向新集团公司住房公积金管理规定.docxVIP

同制国师 UnHKH mn-KMAIIEiWMl 向前行?新为本 伊宁向新集团公司住房公积金管理规定 第一条 为保证住房公积金的及时、足额上缴，维护公司及员工的合法权 益，根据国家、地方的有关规定，结合本公司实际，特制订本管理规 定。 第二条 公司要求全体员工按照政府相关规定参加住房公积金。 员工如因 其它个人原因无法参加住房公积金的，需向公司提供相关证明材料。 第三条缴费比例 住房公积缴纳费用的计算方法按照公司所在地标准执行， 具体执 行标准如下： 单位缴费=缴费基数X 12%缴费缴费=投保基数 X 12% 第四条缴费基数 管理人员 满一年员工基数：去年本人月平均工资（上限为 5300元） 未满三年员工基数：现个人月工资固定部分（上限为 5300元， 下线为1318元） 一线员工 满三年员工基数：去年本人月平均工资（上限为 2100元） 未满五年员工基数：现个人月工资固定部门（上限为 2100元， 下线为1318元） 同制国师 UnHKH mn-KMAIIEiWMl 第五条管理部门 集团及各分子公司行政人资办负责集团及各分子公司公司住房 公积金项目的管理以及相关规定的拟定与执行， 负责员工公积金个人 帐户的管理及预决算。 第六条 员工公积金中个人缴费部分从员工工资中代扣并由公司代缴。 第七条 集团行政人资部在员工入职三年内为其办理公积金的新增 /转移 手续。若因员工个人原因无法办