员工行为守则自我评价及整改报告.docx

员工行为守则自我评价及整改 报告 学习《员工行为守册》自我评价及整改措施 这次总分行在全行系统继续开展《中国农业银行员工行 为守册》学习教育活动，对于进一步在全行牢固树立“爱岗 敬业、诚实守信、勤勉尽职、依法合规”的道德风尚，营造 学先进、比先进、赶先进和当先进的良好氛围，推进农行科 学发展和构建一流商业银行具有重要意义。作为一名农行员 工，通过这次学习教育活动，学习了《关于在全行开展〈中 国农业银行员工行为守册〉教育检查活动的工作方案》等相 关文件和材料。 对*** 同志在全省农行 2012 年工作会的讲活 精神以及《员工行为守册》再次进行了自学，进一步提高了 管理意识和学习能力。根据自己的学习情况和相关文件要 求，结合部门工作现状，我深刻认识到了自身的不足： 一、爱岗敬业的意识有待提高。自已日常工作存在敷衍 塞责、当一天和尚撞一天钟的行为。每位干部员工都应珍惜 工作岗位，把个人的职业发展与全行业务发展有机结合起 来。 二、日常工作中合规操作的表率做得不够。工作中任何 违反规则的操作都可能给银行带来合规风险，每位员工都应 当了解并熟悉本岗位的合规要求，自觉遵守国家法律法规和 单位内部规章制度，用规范的操作引导人，树立良好的职业 形象，自已在工作没能够做到以身作则，没有做到表率的作 用。三、 三、工作中没有营造良好的团队氛围。构建良好的同事 关系、客户关系，做到坦诚相待、关系明晰