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中国特色管理规范 沟通是把刀,搞不好会伤了自己  中国式管理的含义 丶美国式管理:紧张忙碌 日本式管理:集体主义 全世界最好面子的是日本人 丶中国式管理轻松愉快 美国人在会议上会不停的讨论,日本人会一而再再而 三的把文字用口头让上司了解他,中国人和上司讲不 通,就不哼声,然后把你活活气死  中国式管理的含义 中国人讲的合理就合法的意思是:如果合理而居然 不合法,就表示此法根本不合理,那不合理的法还 要遵守吗? 中国是凡事都讲合理的国家。  中国式管理的含义 丶中国人很矛盾,你管你的管理,他就会很烦,样样 管就表示你不放心嘛,那既然不放心你自已去做好 了,只要你管他,他就觉得你不放心他,觉得你管 的太多,你管那么多做什么?我怎么做?  、首先要有共同的认识 中国人很难讨论,很好商量,一讨论就容易翻脸。 西方人的共识是用讨论建立起来的,叫真理越辩越 明,中国人大家不说还有默契,一说开来,就越说 越乱了,越讨论,大家越没有面子,最后就蛮不讲 理  、首先要有共同的认识 中国人是世界上报仇期最长,报仇心最强的人。 我们是不要得罪人,而不是做错了才道谦。