坚持以人为本理念做好人事考试工作.docxVIP

坚持以人为本理念 做好人事考试工作 ——参与人事考试工作的感受和体会 在区、县人事部门工作，有机会参与和组织实施各类人事考 试，通过多年的实践，对人事考试工作有了新的认识和体会，切 身感到，要做好人事考试工作，必须以科学发展观为指导，树立 以人为本的理念，坚持“公开、公平、公正”的原则，精心组织好各 类人事考试，为考生创造良好的条件，提供热情周到的服务，不 拘一格选拔人才，为本地的经济建设和社会事业的发展提供强有 力的人才保障。 一、组织参与人事考试工作的感受和体会 人事考试作为人事工作重要组成部分，在为国家经济建 设和社会事业发展选拔优秀人才，促进全面建设小康社会的 目标的实现中起着举足轻重的作用。作为人事部门的工作人 员，提高对人事考试工作重要性的认识，围绕服务于经济和 社会发展的大局，精心组织好各类人事考试工作，客观公正的选 拔人才，开创人事考试工作的新局面具有十分重要的意义。本人 通过近来组织参与人事考试工作的实践，对人事考试、考务工作 有以下几点初浅体会： 1．坚持以人为本，强化有务意识，为考生提供良好的服务 人事考试作为人本化的社会活动，既是为人所设计，又反过 来设计人。 这里的“为人所设计”是指人事考试根据经济社会的需要 来确定甄选或评价的人才， “反过来设计人”是指社会通过对甄选或 评价的人才的使用，引导人才达到经济社会所要求的标准。在人 事考试中，从考试目的的确定