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教职工评优评先实施方案 一、指导思想 为进一步激发全体教职员工教育教学工作积极性， 弘扬我校教职员工的师德修养 和专业精神，增强改革和创新意识，发挥先进教师的示范引领作用，依据《上南 中学管理手册》“校级先进集体、 先进个人奖励条例” 有关规定， 经校务会研究， 决定开展 2019 学年度教职员工评优评先活动，对一学年来为学校发展做出突出 贡献的教职员工进行表彰。 二、评选原则 评选工作要注重教育教学工作实绩的导向、 激励和引领作用， 坚持实事求是、 民 主与集中相结合的原则，确保评优评先工作做到公开、公平、公正，并按要求进 行公示，接受广大教职员工的监督。 三、实施办法 （一）成立上南中学 2019 学年度评优评先领导小组： 组长： xx 组员： xx （二）评选条件 1、师德要求： 符合《中小学教师职业道德规范》 要求，符合学校师德相关要求与学校教育的有 关要求作为底线规定，实行师德一票否决制，并强调： 1）热爱教育事业，热爱学生，具有正确的教育观念，工作表现良好。 （2）为人师表，严格规范，无违反师德以及学校规章制度的行为。 （3）教书育人，关心学生，注重学生品德教育，积极参加学生的教育教学管理 工作。 2、教学要求： （1）服从学校工作安排，按质按量出色完成教学工作，教学成绩好，班级学生 行为规范好。 （2）积极投身教改实践，教研活动积极参与，教学改革有思路、有实践、有效