上门家教管理制度 (1).docVIP

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  • 2020-11-22 发布于浙江
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精诚辅导中心上门家教 管理 制度 一、老师管理制度 凡在本辅导中心转为正式员工之后便可上门家教。 上门家教的老师必须遵守本辅导中心所有的规章制度。 上门家教的老师的必须身穿正装(或本辅导中心工作服)、带本辅导中心工作牌,着装整洁,为人礼貌,维护本辅导中心形象,有损本辅导中心形象行为,一经查处,处100元以内罚款。 上门家教的老师不得代收学费等任何费用,不得与家长串通私通家教费用,一经查处处1000元以下罚款,并予以开除。 当家长亲戚朋友需要家教,老师不与本辅导中心联系而直接介绍自己的同学朋友去家教的,一经查处,处500元以下罚款。 在家教期间,不得收取家长贵重礼物,不得接受家长宴请,不得接受家长任何形式的贿赂,一经查处根据实际情况进行处罚。 在家教期间,应该培养孩子的良好的学习习惯,并且做好备课、备好方法,耐心辅导孩子,真心真意为孩子服务,注重教学质量和方法。如果家长投诉,直接予以开除处理。 在家教期间,应该按时到达家长家里,不得随意迟到、早退,或者随意调课。如果家长投诉,根据投诉情况进行处理。 家教期间应该注意自身安全,拒绝家长不合理的要求,不得随意听家长介绍朋友认识,授课完后,不得在家长家里呆留过长时间。 凡是在某老师家教期间造成家教流失,根据实际情况进行处罚,家教到期应该主动提醒家长到辅导班缴费。 凡成为本辅导中心正式员工后,上门家教享受每次10块钱的路费补贴。 凡是家长

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