江苏自考2016人力资源开发管理模拟试卷及答案(1).docVIP

人力资源开发管理模拟试题（一） 一、单项选择题 1、在一定社会组织范围内能够作为生产性要素投入社会经济活动的全部劳动人口总和称为（D?）3 A?人口资源 B?社会资源 C?人数 D?人力资源 2、是一个国家或一个地区在一定时间内拥有的实际从事社会经济活动全部人口，包括正在从事劳动和投入经济运 行的人口，以及由于非个人原因暂时未能从事劳动的人口，称为（B?）3 A?全部人力资源 B?现实的人力资源 C?潜在的人力资源 D?形成的人力资源 3、直接决定了人力资源数量的是（D?）4 A?人口总量 B?再生产状况 C?人口迁移 D?人口的年龄构成 4、影响人体发育的重要条件是（C?）5 A?遗传因素 B?先天因素 C?营养因素 D?教育因素 5、赋予人力资源质量的一种最重要、最直接的手段，同时使人力资源的智力水平和专业技能水平都提高的因素是(D) A?遗传因素 B?先天因素 C?营养因素 D?教育因素 6、人力资源与其他资源最根本的区别是（?A）5 A?开发对象的能动性 B?生产过程的时代性 C?使用开发的再生性 D?人力资源的社会性 7、人力资源总是与一定的社会环境相联系，它的形成、配置、开发和使用都离不开社会环境和社会实践。这说明 人力资源具有（B?）5 A?时效性 B?社会性 C?消耗性 D?再生性 8、战略性人力资源管理的本质特征是（?B）12 A?系统性 B?战略性 C?匹配性