整套酒店管理制度之考勤制度.docxVIP

考勤制度 1.0 目的 为确保公司进行有秩序的经营管理而制定 2.0 适用范围 适用于** 公司一般员工到总监级员工 3.0 责任 各部门主管、经理 4.0 程序内容 出勤 工作时间 : - 每周工作五天， 每天 8小时，正常时间为上午 9点到下午 6 点， 因工作需要执行晚班和倒班的员工 , 特别工作制为 8:00-17:00 或 10:00-19:00, 此项工作制需要部门经理和 CEO勺批准后，再到人力资源部登记后，方可实施。 午休为一个小时 （11:30 - 2:00 之间任选时段 ） 。 打卡: 员工每天上班、下班，午休出入均需打卡 （ 共计每日 4 次）。 员工应亲自打卡 , 帮助他人打卡和接受他人帮助打卡者 , 无论是否迟到 , 均按 C 类迟到计算 . 忘记打卡勺员工 , 需要其直接上级把员工漏掉打卡勺时间 email 给*@*, 人事部 会给予补签 . 公出: 一个工作日内勺公出需在前台登记 , 方便转接电话和留言。 出 差、事假等需事前得到部门经理批准 ,并到人力资源部登记 . 请假: 任何类别勺假期都需部门经理事前批准，并到人力资源部登记 如有紧急情况，不能事先请假，应在两小时以内电话通知本部门经理和人力 资源部并在上班当日补办手续，否则以旷工计。 迟到、早退和旷工勺奖惩制度 : 全勤奖:每月 100元,以考勤卡为准 . 迟到早退线 : 上班 9:15 以后