年辽宁朝阳“特岗计划”教师招聘面试工作答疑.pdfVIP

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  • 2020-11-22 发布于天津
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年辽宁朝阳“特岗计划”教师招聘面试工作答疑.pdf

2016 年辽宁朝阳“特岗计划”教师招 聘面试工作答疑 12 月 10 日,市教育局在网上发布面试通知后,部分考生通过电话询问面试有 关情况。现针对考生提出的一些问题,根据市教育局、人社局制定的统一面试 工作方案,答复如下: 问:面试的管理体制是什么? 答: 2016 年朝阳市特岗计划教师招聘工作实行市教育局和市人社局统筹管理, 市、县分工负责的管理体制。面试由各县(市)教育局、人社局具体组织,市 教育局、市人社局下派监察员现场监察。全市统一面试模式、标准、程序和开 考时间。 问:面试考什么?多少分值? 答:面试采取“试讲”的形式进行,主要考查考生所报学科所必需的教学基本 技能。试讲内容为申报学科相应的中小学教材内容。试讲时间为 10 分钟。面试 满分为 100 分, 60 分为及格线,不及格者无聘用资格。 问:面试赋分标准是什么? 答:市教育局已统一制定面试赋分标准,各县(市)按全市统一标准对考生进 行赋分。 问:面试程序有哪些? 答: 1. 抽签。考生在规定时间到候考室,抽签确定面试顺序号。考生按顺序号 依次参加面试。 2. 备考。考生按顺序号抽取试讲题目中,在备考室进行备考,备考时间为

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