安全生产考核及奖惩制度140123.docxVIP

[0ATFOOK 文件编号： CWI-94-003 文件名称： 安全生产考核及奖惩制度 页码 第1页，共8页 生效日期： 版本 B 变更履历 版本 修订摘要 制定/修 改日期 制定/修改人 DCh? 号 A 新建 2011-12-20 唐名强 B 修改名称及全面修订内容 2014-1-16 姓名 职位 签名 日期 制订 审核 批准 5 Satfook 文件编号： CWI-94-003 文件名称： 安全生产考核及奖惩制度 页码 第2页，共8页 生效日期： 版本 B 1 目的 为直观量化反映公司各生产部门阶段性安全生产管理状况， 对安全生产现状进行奖励和处罚， 防止 各类事故的发生，有效保障公司各阶段安全目标达成，特制定本制度。 范围 本制度适用于深圳市大富科技股份有限公司所有部门和员工，各分子公司参照执行。 定义 安全生产目标：指公司每年制定的控制各类安全、环保事故的指标。 安全生产一票否决制：指因发生重大安全事故（如严重伤残工伤事故、职业病、消防事故等） 导致公司年度安全目标无法达成而对责任人或责任部门实施的处罚措施， 包括对相关责任人予以 降职、撤职或解除劳动合同，同时取消被处罚者及其所属部门年度评优、晋级加薪等资格。 部门发生安全事故并直接导致公司年度安全目标无法达成时 ，即取消该部门参加公司当年 度各类表彰奖励资格，同时取消该事故责任人、直接管理人员、部门负责人当年评优、晋