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- 2020-11-22 发布于天津
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安全生产责任制考核制度
—、 总则:
1、 为明确规定项目部各级领导、各职能部门、各类生产人员在生产 过程中应负的安全职责及管理目标,确保职工的安全和健康,制 定本制度。
2、 本制度是根据是“管生产必须管安全”、“安全生产,人人有责” 的原则和项目制定的伤亡事故、安全生产、文明施工管理目标, 依据有关的标准和规范而编制。
3、 本制度适用于项目部所有职能部门及人员。
二、 指导方针和安全目标:
指导方针:安全第一,预防为主。
管理目标:
伤亡事故管理目标:
杜绝死亡,防止重伤,轻伤月平均负伤率低于1 %
安全管理达标:
合格率:100 %;优良率:98 %
文明施工目标:
合格率:100 %;优良率:98 %
三、 安全责任及目标管理:
安全生产责任制、目标管理是一定时期集体活动预期达到的成果或结 果。安全生产责任制、目标管理指集体活动中的成员亲白参加工作目标的 制定,在实施中运用现代管理技术和行为科学,借助人们的事业感,能力, 白信,白尊等,实行白我控制,努力实现目标。
其基本点是以被管理活动的责任、目标为中心,把安全的任务转换为 具体的责任和目标加以实施和控制,通过责任和目标的实现来完成安全的 任务。安全生产责任制、目标管理的精髓是以责任、目标指导活动。 “安全
生产责任制、目标管理是组织系统功能的集中体现,故安全生产责任制、 目标管理是系统整体的管理。安全生产责任制、目标
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