安全教育培训工作总结07820.docxVIP

2014年安全教育培训工作总结 一、安全教育培训工作的主要做法 1、 岗前安全教育，主要按公司要求对新入厂及转复岗人员进 行岗前安全教育，做到考试合格后才可以上岗工作。 。 2、 安全思想教育，主要包括安全生产方针政策教育、法制教 育、典型经验及事故案例教育，通过学习方针、政策，提高职工 对安全生产重要意义的认识， 使其在日常工作中坚定地竖立 “安 全第一”的思想，正确处理好安全和生产的关系，确保企业安全 生产。 3、 事故案例教育，通过典型经验及案例教育，可以使各级领 导和职工了解安全生产对企业发展、个人和家庭幸福的促进作 用，发生事故对企业、对个人、对家庭带来和巨大损失和不幸， 从而坚定安全生产的信念。 4、 安全生产知识教育，主要包括一般技术生产教育，一般安 全技术知识教育、专业安全技术知识教育、安全生产管理基础知 识等，通过教育，提高生产技能，防止误操作，掌握一般职工所 必须具备的、最起码的安全技术知识， 适应对各种安全危险因素 的识别、预防和处理，进一步掌握专门的安全技术知识，防止受 危险因素的危害。 5、 应急处置教育，通过教育提高各级管理人员和岗位职工的 应急处置能力，减少事故损失。 、主要培训内容 岗前安全教育105人次，如下表: 月份 教育类型 人数 人员性质 2014年1月 岗前 14 外协 岗前 1 正式 2014年2月 岗前 2 外协 2014年3月 岗前