人员需求申请表样本.docVIP

人员需求申请表 申请单位 □助理管理师 □办事员 需求职别 □助理工程师 □技术员 需 性 求 别 □男（□役毕□未役） 年 资 格 □女 龄 教 育 □ 研 究 所 程 度 □ 专 科 □ 职 高 □其他 科 系 需 求 □ 补 充 离 职 理 由 请详细说明： 说 明  申请日期 年 月 日 □业务人员 □特勤人员 需求名额 名 □技师 内 调 岁以下 □ 内 调 □ 外 招或 外 建议人选： □ 大 学 招 □ 高 中 经验 □ 初 中 经 验 年数 □ 补 充 调 动 □ 业 务 扩 充 需 副 副 各 需 求 总 处 厂 求 单 经 长 人 单 位 理 事 位 系 组 签 统 办 总 公 司 人 力 资 源 处 系 总 处 助 科 办 统 经 长 理 长 事 理 员 备 1. 本申请表于每月五日送达人事室任用科汇办，并请预估贵单位一至二个月内的人力需求。 2. 另请详填人力需求工作说明书（一表填一职别为限） 。如为业务扩充请另附全科（组）工作分析表。 人员招募分别于 2、 4、 6、 9、 12 月份办理为原则，请各单位密切配合，但需求急切的人员得视实际需要办理。