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- 2020-11-22 发布于北京
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企业报通讯员管理办法
浙江xxxx有限公司
《xx报》通讯员管理办法
为及时、准确地捕捉公司的新闻信息,更好地服务于公司的生产、管理及各项工作,围绕公司工作的重点、热点和特点进行新闻宣传,塑造公司良好企业形象,丰富员工文化生活,根据公司领导的指示精神,现将公司《xx报》通讯员报道组成员管理办法公布如下,望各部门、各子公司积极配合,大力协作:
一、《xx报》通讯员任职条件要求:
1. 热爱祖国,热爱人民,拥护中国共产党的领导;具有较强的责任心、事业心和活动能力;
2.爱岗敬业,善于观察生活,具有一定的新闻敏感*;能够向编辑部提出合理化建议,收集并及时反馈读者、作者的意见和要求;
3. 熟悉本单位的情况,爱好写作,具有一定的文学创作或新闻写作能力,高中及以上文化程度,*别、年龄不限;
4.热心此项工作,能认真履行通讯员职责,能够完成编辑部安排的新闻采写工作,为本报撰稿、投稿。
二、《xx报》通讯员聘任办法
1.本着公司员工自主报名为主,部门主管推荐为辅的原则,由编辑部根据自主报名员工的具体情况,在征求本报总编、主编和各方面意见的基础上,决定发给通讯员聘任证书及本报近期报道重点的相关策划资料。
2.通讯员任期一年,能履行通讯员职责者,期满后可继续连任;
3.在聘期内未能履行通讯员职责的则视为自动解聘;
4.因工作
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