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XX学院电子系干部考核表 考核日期： 年 月 日 被考核人姓名 考核项目 考核实施条例与要点 评价尺度 干事考核1 干事考核2 干事考核3 干事考核4 干事考核5 干事考核6 干事考核7 干事考核8 干事考核9 干事考核0 优秀 良好 合格 不合格 德（10分） 1、坚定的政治方向，与党团组织保持高度一致。 1 0.5 0.3 0 2、能认真自觉贯彻执行学院工作方针、精神，顾全大局，服从统一领导和安排。 1 0.5 0.3 0 3、对工作有高度的责任心，具有敬业精神和奉献精神，热心地为同学们服务。 1 0.5 0.3 0 4、品德优良，作风正派，坚持原则。 1 0.5 0.3 0 5、模范地遵守校规校纪和学院各项规章制度。 1 0.5 0.3 0 6、 在职期间，工作积极进取，表现良好且无不良记录。 1 0.5 0.3 0 7、 在工作中，能发现问题并及时解决问题，使工作能圆满完成。 2 1 0.5 0 8、 能经常向团委老师汇报工作，交流思路。 2 1 0.5 0 能(10分) 1、熟悉本职工作，善于打开本职工作新局面。 2 1 0.5 0 2、组织管理能力突出，讲究工作质量合工作效率 2 1 0.5 0 3、针对同学们的需要和学生工作中存在的问题，积极负责地提出建设性意见和可行性建议。 2 1 0.5 0 4、能把握全局，理论政策水平高